إعلان تعميم :التقـديم للإيفـاد للتدريس بالخـارج 1430هـ

[غالي الأثمان]

اعتمــد معالي نائب الوزير لتعليم البنين الدكتور/ سعيــد بن محمـد المليـص
إحتيـاج الإيفـاد للتدريس خارج المملكة للعام الدراسي القادم 1430/1431هـ
لعــدد من الدول والأكاديميات والمدارس السعودية في الخـارج


==========
وأوصى سعادة الدكتور / ماجد بن عبيد الحـربي مدير عام المدارس السعودية في الخارج
بمتابعة وصول التعميم لإدارات التربية والتعليم
وعلى الراغبين في التقديم مراجعـة الإدارة التعليمية التابعين لها


تعميم الايفاد
http://www.moeforum.net/vb1/uploaded...1227430579.doc (http://www.moeforum.net/vb1/uploaded...1227430579.doc)

الشروط والضوابط
http://www.moeforum.net/vb1/uploaded...1227430228.doc (http://www.moeforum.net/vb1/uploaded...1227430228.doc)

استمارتي الإيفـاد
http://www.moeforum.net/vb1/uploaded...1227433651.doc (http://www.moeforum.net/vb1/uploaded...1227433651.doc)
بيان احتياج المعلمين م الإدارات التعليمية
http://www.moeforum.net/vb1/uploaded...1227430152.doc (http://www.moeforum.net/vb1/uploaded...1227430152.doc)

بيان الأكاديميات والمدارس والدول التي بها احتياج
http://www.moeforum.net/vb1/uploaded...1227430152.doc (http://www.moeforum.net/vb1/uploaded...1227430152.doc)



متمنيـن للجميـــع التـوفيـــق

[غالي الأثمان]

/3/6/288/52
25/11/1429هـ

الموضوع: الإيفاد للتدريس خارج المملكة.
تعميم عاجل
لإدارات التربية والتعليم بالمناطق والمحافظات ـــ للبنيــن ــــ

سعادة مدير عام التربية والتعليم بمنطقة/ وفقه الله
سعادة مدير التـربيـة والتعليـم بمحـافـظة/ وفقه الله



السـلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. وبعد:

نظراً لحاجة الوزارة لترشيح عدد من المعلمين السعوديين للتدريس في عدد من الدول والأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج للعام الدراسي القادم 1430/1431هـ.
تجدون برفقه الآتي:
1. شروط وضوابط اختيار المعلمين السعوديين للتدريس في الخارج.
2. بيان رقم (1) يوضح توزيع أعداد المرشحين للإيفاد على إدارات التربية والتعليم (بنين) بالمناطق والمحافظات.
3. بيان رقم (2) يوضح تخصصات المعلمين المطلوب ترشيحهم للعمل بالدول والأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج.
4. استمارة الترشيح للإيفاد والتوصيات.
آمل التمشي بموجبه وتطبيق الضوابط والشروط وآلية الترشيح على المتقدمين للإيفاد لديكم للترشيح للتدريس في الخارج على أن تصل أسماء المرشحين وبياناتهم في موعد أقصاه 24/1/1430هـ إلى مكتب وكيل الوزارة للتعليم ولن تقبل البيانات التي تصل للوزارة بعد هذا التاريخ, مع التقيد بإرسال الأوراق المطلوبة فقط.
ولكم تحياتي وتقديري,,
نائب الوزير لتعليم البنين

د . سعيد بن محمد المليص

[غالي الأثمان]

أولاً : الشروط الواجب توافرها في المرشح للإيفاد للتدريس في الخارج أو العمل في المدارس السعودية في الخارج:
أ / شروط عامة:
1. أن يكون من شاغلي الوظائف التعليمية من السعوديين المتميزين في عملهم وألا يقل تقدير أدائه الوظيفي عن (95) في السنوات الثلاث الأخيرة.
2. ألا يقل عمره عن (30) عاماً ولا يزيد على (50) عامًا بما فيها سنة التقدم للإيفاد.
3. أن يكون قد أمضى (6) سنوات في الخدمة بما فيها سنة التقدم للإيفاد.
4. أن يكون لائقاً بدنياً ونفسياً .
5. أن يكون متزوجاً .
6. أن يكون حسن السيرة والسلوك .
7. ألا يكون طرفاً في قضية محل نظر حالياً، ولم يصدر في حقه عقوبة خلال السنوات الثلاث الماضية.
8. أن يحمل مؤهلاً علمياً لا يقل عن شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها.
9. أن يجتاز الاختبار والمقابلة الشخصية التي تجرى في الوزارة .
10. ألا يكون قد سبق له العمل خارج المملكة موفداً.
11. ألا يكون ــ أثناء تقدمه للإيفاد ــ معاراً أو مفرغاً للحصول على درجة علمية أو ملتحقا بدورة تدريبية مدتها فصل دراسي أو أكثر.
12. ألا يكون قد اعتذر عن الإيفاد وفقاً للدول التي يرغب الإيفاد إليها في العامين السابقين بعد صدور القرار بإيفاده.
13. أن يكون ملماً باللغة الإنجليزية لمن يرغب العمل في جميع الدول عدا الدول العربية سواء كان معلماً أو مديراً أو وكيلاً.


ب / شروط خاصة:
يشترط فيمن يرشح للعمل معلماً لمادة تخصصه:
أن يكون على رأس العمل معلماً مفرغاً للتخصص المرشح للإيفادله.
يشترط فيمن يرشح للعمل مديراً أو وكيلاً:
أن يكون على رأس العمل مديراً أو وكيلاً مدة لا تقل عن (6) سنوات بما فيها سنة التقدم للإيفاد.
يشترط فيمن يرشح للعمل معلماً للصفوف الأولية:
أن يكون على رأس العمل معلماً مفرغاً للصفوف الأولية( الأول أوالثاني أوالثالث الأبتدائي) مدة لا تقل عن (3) سنوات بما فيها سنة التقدم للإيفاد.
ثانياً : إجراءات الترشيح في إدارات التربية والتعليم:
أ / تشكل لجنة من إداراة التربية و التعليم تسمى (لجنة المرشحين للإيفاد للتدريس بالخارج) برئاسة مديرالتعليم أو مساعده للشؤون التعليمية، وعضوية مدير الإشراف التربوي مقرراً،وإثنين من المشرفين التربويين،ومسؤول شؤون المعلمين بالإدارة،وموظف إداري مهمته إنجاز الأعمال الإدارية,وتكون مهام اللجنة:
1. إعداد تعميم لجميع المدارس بشروط الترشيح. وموعد تقديم الطلبات.
2. استقبال وفحص ملفات المتقدمين، والتأكد من اكتمالها ومن صحة المعلومات واستبعاد من لا تنطبق عليه الشروط ، .وحصر أسماء المتقدمين في كل تخصص.
3. عقد إختبار تحريري لمن انطبقت عليهم الشروط.
4. تحديد أسماء مرشحي الإدارة ممن حصلوا على الدرجات العليا وفق المعايير التالية:

م المعيار الدرجة العليا إيضاح
1 اختبار (تحريري ) 50 20 درجة (تخصص) ــ 20 درجة (تربوي) ــ 10 درجات (ثقافة عامة)
2 سنوات الخدمة 5 درجة لكل عام بعد إتمام الست سنوات بما لا يزيد على 5 درجات.
3 العمل في المرحلة الثانوية
ماعدا معلمي الصفوف الأولية 10 درجة لكل عام في المرحلة الثانوية بما لا يزيد على 10 درجات.
أما معلم الصفوف الأولية فيحتسب كل عام دراسي بعد الثلاث سنوات الأولى بدرجة بما لايزيد على (10) درجات.
4 الدورات التربوية 10 يشترط أن تكون الدورة تربوية طويلة لا تقل عن فصل دراسي بحيث يخصص
للدورة الواحدة (5) درجات ، أو دورات قصيرة أقل من فصل دراسي بحيث
تخصص درجة لكل عشرة أيام على أن لا يزيد عدد الدرجات عن (10) درجات.
5 الشهادات العليا 5 أو10 الماجستير( 5 ) الدكتوراه (10) درجات
6 تقويم الأداء الوظيفي 5 درجة لكل درجة فوق 95% ( تخصص هذه الدرجات للسنة الأخيرة )
7 تقدير البكالوريوس 10 10 درجة (ممتاز) 7 درجات (جيد جدا) 5 درجات (جيد)
المجموع 100 حدا أعلى
5. رفع استمارات ترشيح المرشحين (بملف بلاستيك) مستوفية الشروط بعد اعتمادها من مديرالتربية والتعليم إلى وكيل الوزارة للتعليم مرفقاً بها:
1. صورة من تعميم ادارة التربية والتعليم إلى المدارس.
2. صورة قرار تشكيل لجنة الإيفاد بإدارة التربية والتعليم.
3. تقرير عن عمل اللجنة مع إرفاق أسماء المرشحين لمختلف التخصصات.
ب / الأوراق المطلوبة من المرشح للإيفاد:
(ترسل عن طريق إدارة التربية والتعليم بملف بلاستيك)
1. استمارة الإيفاد بعد ملئها,ووضع صورة حديثة له عليها, ومصادقة مدير التربية التعليم عليها, (النموذج المرفق).
2. سيرة ذاتية للمرشح يوضح فيها مؤهلاته العلمية، وخبراته التربوية، وأبرز إسهاماته (لا تزيد على صفحة واحدة).
3. توصية خطية من مدير المدرسة ومشرف المادة المختص ومدير الاشراف التربوي للمعلم,ومن مشرف الإدارة المدرسية المختص ومدير الاشراف التربوي بالنسبة لمدير المدرسة,على أن تتضمن التوصية الناحيتين العلمية والشخصية للمرشح وتتحمل إدارة التربية والتعليم مسؤولية هذه التوصية, (النموذج المرفق).

ثالثاً : ضوابط عامة وتعليمات:
1. جميع قرارات الترشيح للإيفاد للتدريس بالخارج تتم عن طريق لجنة الإيفاد.
2. يتم الإيفاد وينهى بقرار من وزير التربية والتعليم أومن ينيبه .
3. يكون الإيفاد لمدة عام دراسي واحد قابل للتجديد على ألا تزيد مدة الإيفاد على أربع سنوات دراسية .
4. على الموفد أن يلتزم بأنظمة الدولة الموفد لها .
5. تتخذ قرارات تمديد الإيفاد أو إنهائه بناء على ما يرد في تقارير المشرفين وإدارات المدارس أو من الجهات ذات العلاقة .
6. للموفد الحق بالتمتع بالإجازات الدراسية وفقاً لما تحدده أنظمة الجهة المستفيدة.
7. لا يحق للموفد ترك عمله إلا خلال الإجازات الرسمية للدولة الموفد لها وبعد موافقة الجهة المستفيدة ، وإشعار الملحقية الثقافية أو سفارة المملكة التابع لها .
8. يخلى طرف الموفد من جهة عمله قبل خمسة عشر يوماً من التاريخ المحدد لمباشرة العمل الموفد إليه ويبدأ صرف مستحقاته من تاريخ المباشرة الفعلية .
9. إذا تخلف الموفد عن مباشرة عمله بدون مبرر نظامي ما يزيد على (10) أيام من التاريخ المحدد في قرار الإيفاد بعد إخلاء طرفه حسمت رواتب ومكافأة المدة التي تخلفها وإذا تجاوزت مدة تخلفه ( 15 ) يوماً ألغي إيفاده،وسقط حقه في الإيفاد في السنتين التاليتين على الأقل . بالإضافة إلى تطبيق الجزاءات التي نص عليها نظام الخدمة المدنية .
10. للجنة الإيفاد الحق في ترشيح الموفد للدولة التي تراها وان كانت ليست من رغبات الموفد.
11. اذا مضى عام دراسي على صدور قرار الإيفاد ولم يتمكن المرشح للايفاد من الحصول على تأشيرة العمل في البلد الموفد له فيلزم التقدم من جديد.
12. على جميع الموفدين للعمل في الخارج بعد انتهاء مدة الإيفادالمباشرة في التدريس مدة تساوي عملهم في الخارج.

رابعاً: أسباب إنهاء الإيفاد:
1. إذا رغب الموفد في إنهاء إيفاده،على أن يكون قد أمضى في الإيفاد سنة دراسية على الأقل.
2. إذا أكمل المدة النظامية للإيفاد وهي (4) سنوات دراسية.
3. إذا ثبت تقصيره عن القيام بواجباته.
4. إذا ثبت عليه مخالفات سلوكية .
5. إذا ثبت قيامه بنشاط يضر بالمصلحة العامة .
6. إذا رغبت الجهة المستفيدة إنهاء إيفاده .
7. إذا خالف الموفد أنظمة البلد التي يعمل فيها.

خامساً : التحقيقات والجزاءات :
إذا أنهي الموفد بناء على ما جاء في الفقرات (3 ,4 ,5 ,7) من (رابعاً : أسباب إنهاء الإيفاد ) فيحقق معه ويطبق الجزاء المناسب .

[غالي الأثمان]

وكالة الــوزارة للتعليم
بيان رقم (1) يوضح توزيع أعداد المرشحين للإيفاد على إدارات التربية والتعليم (بنين) بالمناطق والمحافظات
للعام الدراسي 1430/1431هـ
===================

م إدارة التربية والتعليم إسلامية عربي اجتماعيات بدنية
فـنية أحياء كيمياء فيزياء رياضيات إنجليزي إدارة مدرسية حاسب آلـي صفوف أولية المجموع ملحوظات
1 الرياض 3 3 1 2 2 2 2 3 3 1 3 25
2 مكة المكرمة 2 2 1 1 1 1 1 2 1 1 2 15
3 الإفلاج 1 1 1 1 1 1 6
4 الباحة 1 1 1 1 1 1 1 1 8
5 عسير 1 2 1 1 1 1 1 2 1 1 12
6 القصيم 1 2 1 1 1 1 2 2 2 1 14
7 جدة 2 3 1 2 1 2 2 1 2 1 1 18
8 عنيزة 1 1 1 1 1 1 1 7
9 تبوك 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
10 القنفذه 1 1 1 1 1 1 1 7
11 حفر الباطن 1 1 1 1 1 1 1 1 8
12 الحوطة والحريق 1 1 1 1 1 1 6
13 الطائف 1 2 1 1 1 2 1 1 2 1 13
14 الشرقية 2 3 1 2 1 1 2 3 2 2 19
15 الدواد مي 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9
16 وادي الدواسر 1 1 1 1 1 1 6
17 رجال المع 1 1 1 1 1 1 6
18 القريات 1 1 1 1 1 1 1 1 8
19 المهد 1 1 1 1 1 5
20 المجمعة 1 1 1 1 1 1 6
م إدارة التربية والتعليم إسلامية عربي اجتماعيات بدنية فـنية أحياء كيمياء فيزياء رياضيات إنجليزي إدارة مدرسية حاسب آلـي صفوف أولية المجموع ملحوظات
21 المدينة المنورة 1 2 1 1 1 2 1 1 2 12
22 شقراء 1 1 1 1 1 1 6
23 صبيا 1 1 1 1 1 2 1 8
24 الخرج 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9
25 القويعية 1 2 1 1 1 6
26 الحدود الشمالية 1 1 1 1 1 1 1 1 8
27 عفيف 1 1 1 1 1 1 6
28 العلا 1 1 1 1 1 5
29 الجوف 1 2 1 1 1 1 1 1 1 10
30 جازان 1 2 1 1 1 1 1 1 2 11
31 حائل 2 2 1 1 1 1 1 1 1 11
32 الليث 1 1 1 1 1 5
33 محائل عسير 1 1 1 1 1 1 1 1 8
34 المخواة 1 1 1 1 1 5
35 ينبع 1 1 1 1 1 1 1 7
36 الإحساء 1 2 1 1 1 1 1 1 1 10
37 نجران 1 2 1 1 1 1 1 8
38 النماص 1 1 1 1 1 5
39 الرس 1 1 1 1 1 5
40 سراة عبيدة 1 1 1 1 1 5
41 بيشة 1 1 1 1 1 1 6
42 الزلفي 1 1 1 1 1 1 6
المجموع 48 60 16 8 8 28 28 24 28 40 30 6 48 372

[غالي الأثمان]

بيان رقم (2) احتيــاج الإدارة العـــامة للمدارس السعــــودية في الخـــارج
من المعلمين السعوديين في الدول والأكاديميات والمدارس السعودية في الخارج للعــام الدراسي 1430/1431هـ













التخصــص احتيـــاج الأكاديميـات والمــدارس المجموع
موسكو برليـن مدريد باريس فيينا جاكرتا أنقــرة بكين روما كراتشي جيبـوتي الرباط اسلام آباد
إدارة مدرسية مدير 1 1 1 1 7
وكيل 1 1 1
تربية إسلاميــة 1 1 1 1 1 1 6
لغــــة عربيـــة 1 1 2
اجتماعيات 1 1
رياضيــات 1 1 1 1 4
أحياء 1 1 2
فيزياء 1 1 1 3
إنجليزي 1 1 2
كيمياء 1 1 1 1 4
حاسب آلي 1 1
المجموع 3 4 5 1 2 1 3 3 1 5 2 1 1 32

















التخصــص احتيــــــاج الــدول المجموع
البحرين اليمن مالي النيجر جزر المالديف
تربية إسلامية 4 1 1 6
لغة عربية 4 8 1 13
اجتماعيات 3 3
إنجليزي 4 3 7
رياضيــات 4 3 7
فيزيـاء 3 3
كيميــاء 1 2 3
أحياء 2 3 5
تربية فنية 2 2
تربية بدنية 2 2
صفوف أولية 12 12
المجموع 14 38 1 8 2 63

[القلب النابض]

يعطيك العافية والله لا يحرمنا منك